驰骋奋进正其时，扎实建强“红船旁的菜篮子”！2月29日下午，公司召开三级干部大会，总结从前一年工作、明确今年及今后一个时期工作推动思路，赞美先进，鼓励全员创新驰骋实干争先。

公司行政班子辅导、职能科室成员、市场辅导班子、市场班组长以上干部、2023年度“最美嘉农夫”称号获得人员、会议特邀代表等共41位同道参会。公司董事、副总经理胡唤主持会议。公司党总支书记、总经理、董事屠春甫作会议讲话，进行工作总结与工作部署、带头。

会议第一项议程：颁发赞美决定：设置典型，弘扬先进！

公司董事、党总支副书记吴文夫宣读赞美决定文件。

12位职工庆幸获得2023年度“最美嘉农夫”称号！向他们祝贺！他们别离是：

李剑、姚颖、陈国新、金泉明、张兴荣、孙荣良、杭前良、陈辰、周仪营、张林华、史金平、岳超。

“最美嘉农夫”是公司全员行列风格扎实、勤恳敬业、实干争先的企业团队整体优良形象的集中缩影！

会议第二项议程：2023年度工作总结暨2024年度工作部署

公司党总支书记、总经理、董事屠春甫全面重点总结回首了从前一年的工作，两全提出新一年度工作推动思路和工作沉点，发出“驰骋实干、创新笃行，提能跃升红船旁的菜篮子”工作带头令。

就从前一年工作，屠总从“持续推动高质量发展换取发展成色、展示为民底色、绘添党建红色”三个角度对从前一年工作进行全面总结和分析。

从前的一年，在上级党委当局大力领导下，面对复杂多变的表部环境，公司凝聚全员合力推动企业不变与创新发展。一年来，公司“以安然市场建设为基底、以诚信系统构建为框架、以做优营商服务环境为抓手、以尺度化智慧化建设为牵引、以加强行列综合素质为能量”，不休创强“菜篮子”、圆满实现蔬菜保供职能工作。

从前的一年，工作上难题挑战沉沉，企业高低攻坚克难，切实出现出‘三个不单一’，干部职工经营户动足脑筋落实好蔬菜供给保险工作，实属不易、不单一；在推动高质量发展征程上跨步前进获得荣誉20多项其等级频次比以往任何一年都多，实属不易、不单一；企业与员工、员工与企业优良互动双向奔赴员工对企业的认同感超过积年，实属不易、不单一。这三个“不单一”是整个嘉农夫爱岗敬业担任奋进的写真。

“2023年成就获得极度不易，新一年也将面对诸多难题挑战，唯有驰骋实干创新笃行能力赢得新成功。新一年工作思路，首先就是必必要确保企业安全不变推进保供职能有效落实；二是要加大调研力度结合企业现实造订美满各项政策措施推进企业持续向前发展；三是要敢于争先在数字化智慧化尺度化上持续深耕细作进一步引发出新质出产力的作用持续提能跃升‘红船旁的菜篮子’”。面对新一年工作，屠总结合行业态势萦绕企业现实两全提出工作经营指标指标、工作推动思路措施，并作出工作落实重点部署。

“一年春作首，万事干为先！这里我讲一个干事的概率公式，‘不去干那么成功概率是0，试着去干那么成功概率是20%，按部就班干那么成功概率是60%，致力去干那么成功概率是80%，拼命去干那么成功概率就趋近等同100%’，在职何事件任何岗位任何时辰我们都要有这样的意识去搏一把拼一次，要争做最好的自己争做最好的企业争取干出最成功的事件与事业，这对企业而言对幼我而言概莫如是，作为民生企业我们更多的是向社会向人民人民掌管，企业中幼我更多是向企业和向家庭掌管，企业要发展幼我要成长相互成就彼此以达到熠熠的彼岸占有闪闪的未来，爱拼才会赢唯有拼搏能力赢得更多的尊严与尊沉”。屠总讲话中对全员工作劲头提出要求，可谓语沉心长，深刻浅出、入木三分。

“让我们同心奋斗弘扬‘四千’传统心灵在不休坚韧已有功效的基础上振奋图强担任作为持续创强市场主业，推动实此刻农批行业中拥有本企业特色的‘高辨识度、高创新度’的示范性引领项目，为行业整体高质量发展作出应有的致力”！

屠总的讲话振奋人心鼓励士气，与会人员产生强烈共识报以热烈掌声回应。大会在热烈氛围中顺利实现各项议程。

公司董事、副总经理胡唤作会议主持结语，公司各部门各条线要进一步领会落实大会心灵，萦绕会议宗旨依照公司辅导提出的工作指标进一步细化分化通报到企业每一个班组每一位员工，全员要视难题为解决指标化压力为奋斗动力，以新的奋进姿势同心向前创新启发驰骋实干，以新的优良业绩向新中国成立75周年献礼！